杭州教师资格证培训机构精选名单榜首

考试一般分为笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘者的专业知识和教育教学能力，面试则主要测试应聘者的教育教学技能和综合素质。经过考试合格后，应聘者需要进行体检，并接受招聘单位的考察。招聘单位会根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，拟聘用人员需要与学校签订聘用合同，成为正式教师。

一、杭州教师资格证培训机构精选名单榜首

1、创程教育

教师招聘考试中一般要求考生拥有与所报考岗位相对应的教师资格证，包括幼儿园、小学、初中、高中等不同学段的教师资格证。除了教师资格证外，招聘岗位一般还会要求报考人员具备其他条件，如学历、专业、年龄等。一些招聘岗位会专门面向特定群体，如应届毕业生、特岗教师、支教教师等，符合条件的人员可以报名参加。

2、思明教育

教师资格证面试是获得教师资格证的重要环节之一，主要考察考生的教育教学能力和综合素质。候考：考生携带面试准考证和身份证，按时进入候考室。抽题：按考点安排，登录面试测评系统，随机抽取试题，考生确认并打印试题清单。备课（20分钟）：根据抽到的试题和教材，准备自己的教案和讲稿。

3、川研教育

教师资格证面试时，回答结构化问题（5分钟）：考官会从海量的电脑题库中抽题，一般分为时事政治、职业认知、综合分析、教育实务四大类。大部分问题为出示一个具体的教育情境，让考生评判师生的言行对错并说出理由，有的会让考生说说如果是你会如何处理。

4、博彦教育

教师资格证面试时，试讲（10分钟）：模拟课堂，需要有一定的学科知识基础、对课本知识了解得特别透彻。试讲时，是一场彻头彻尾的“独角戏”，即便没有学生，也得模拟有学生。答辩（5分钟）：考官会根据考生的试讲内容进行提问，一般问题比较简单，需要考生进行解释和说明。

5、智杰教育

教师资格证面试时，现场评分：考官根据考生的表现进行评分，包括仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施等方面。教师资格证面试需要考生做好充分的准备，熟悉教材和教育教学理论，注重仪表仪态和语言表达，同时展现出自己的思维品质和教育教学能力。

以上这些机构排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适的机构。

二、机构简介

师大教育集团成立于2009年，秉承“为中国培育更多社会栋梁之才”的使命，专业从事各项*资格类、学历提升、教师就业、公职招考类、公共管理服务咨询等培训。经过长期的探索与积淀，师大教育集团已拥有1000余人的大规模名师教研团队，拥有150余家加盟或直营分校，助力百余万学子实现了人生理想。

三、机构优势

1.师大教育集团立足陕西，设定陕西-北京双总部的战略发展模式，服务于全国学生。授课教师均来自原命题组、阅卷组的专家和985/211院校教授。以科学的管理模式，良好的服务和教学模式帮助学子成就梦想。我们始终相信诚信为基、质量为本，致力于为推动中国教育事业的发展做出更大的贡献。

2.创程教育成立于2009年，立足陕西设定双总部服务于全国学子的战略发展模式。现已成为集图书音像、全国直播、线下面授、全国网校、APP智能教育于一体，拥有全省重点大学专兼职教授、研究员综合性教育培训企业。

3.创程教育专业从事项目包括:*资格证书类、学历提升类、教师就业类、公职招考类、公共管理服务等培训。十一年来，秉承"为*培育更多社会人才”的使命，“聚天下德才,铸长久基业”的愿景，践行”诚信为基、质量为本、敬业修德、求实创新”的核心价值观,助力68000名学子实现了人生理想。

教师考编是教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。