哈尔滨公认不错的考研集训营名单榜首今日一览

一、哈尔滨公认不错的考研集训营名单榜首今日一览

1、盐趣考研

入营测试+模块测试+阶段测试+实战模考，多阶段测试检验学习成果，及时跟进,根据学习、练习、测试情况汇总学习过程中问题，进而实施具有针对性的解决方案,带背知识基础，熟悉重难点，梳理清晰脉络，帮助学员查漏补缺，提升学习效率。

2、新文道考研

教学采用线上、线下双渠道答疑模式，做到当天问题当天毕，不让学习留下小尾巴,萃取经验，根据历年考题梳理分析，按照不同类型，为学生总结相应的解题技巧。

3、学信考研

通过历年考研学生跟踪形成大数据系统，深层剖析原因，提供针对性备考方案，让学生复习不再迷茫，学习更有方向,拒绝填鸭式教学，与讲师互动教学、互动答疑，调动学生思考，积极探讨，形成浓厚的学习氛围，让学生体验沉浸式学习。

4、文缘教育

针对基础、强化、实战、冲刺四大学习阶段，进行针对性考点讲解，循序渐进，逐步突破，夯实基础的同时，提升试题分析能力,授课老师参与教学服务，及时为学生解决问题，帮助学生举一反三，理解出题思路与目的，解题思路清晰，不让今天的问题困扰明天的自己。

5、恒源考研

选取难度和来源同考题一致的题材，强化应试能力,测试批改，实战模拟批改，作文批改，答疑解惑指导,考前点睛，高频题型命题点以及命题角度，紧抓考纲。

6、新东方考研

自建基地，教学环境优美,多媒体教室，专属固定座位,4人间6人间，*卫浴。

7、辅仁考研

课程精准对接:辅导精准,高效率提分;完善的学员管理制度:出勤点名+不定期点名,班主任定期沟通。

8、硕成考研

阶段测评综合提升:专研五阶测评提升系统,锁定目标院校;全套资料支持:内部精华资料,助力全程高效备考。

9、学府考研

了解学员基础学习能力,制定全程规划,开通高级信息与资源系统,公共课学习方案定制,配置学习资料。

10、海文考研

全程学习规划、考研形势分析、院校专业选择、定期主题班会及心理辅导。学习氛围浓厚，生活环境干净整洁，集训基地设施规范；班主任全程监管。

上面机构的排名不分先后，仅供参考！

二、相关知识

1、图书情报与档案管理对文科生来说是个不错的选择，图书情报与档案管理其实包含三个专业：图书馆学、情报学、档案学，对于不想考数学的考生，这三个专业都是不错的选择，图书馆学和档案学其实很偏重记忆，情报学目前有些院校要求数学三，这三个专业跨专业生比例比较大，而且很多老师本身也不是本专业出身，所以他们对跨专业生比较宽容。

2、考研选择专业时要注意什么：1、文科转理工科要慎行：理工科一般都要考数学，另外相对来说理工科对于知识的积累有一定的要求;2、选择包容性较强的专业：例如法律硕士;3、避免鼠目寸光、人云亦云：判断专业如何，就业前景好坏，是否有市场，不要只看眼前，要大概地看到研究生毕业时专业的发展趋势；4、扬长避短：首先，在优势科目选择上，必须以自己现有的知识和能力为基础，选择一些可以通过突击的形式迅速接受和提高的专业;其次，要避开弱势科目，数学是考研公共课中最难且最容易拉分的科目，数学不甚得心应手的同学可以选择避开数学而跨专业不考数学的专业。

3、考研很难，一般来说有4个科目，有些专业比如医学、计算机、教育学等相关专业考3个科目，但总分都是500分，而考研的各专业里，有几个专业被认为是初试复习难度最小的，它们就是7个管理类专硕：工商管理（MBA）、公共管理（MPA）、工程管理（MEM）、旅游管理（MTA）、会计硕士（MPAcc）、图书情报（MLIS）、审计硕士（MAud），这7个专硕学位考试科目相同，只考两科：管理类联考综合能力和英语二。

三、机构简介

1、专业化师资团队师资力量是经过学校筛选的多年考研辅导经验的教师组成。全程辅导课程体系为学员制定专属的学习计划，将配备班主任负责相应的跟踪服务，保障学员的学习进度。校内专属服务提供校内专属的自习室和校内上课服务，减少学员校外上课带来的交通及时间困恼。

2、解析考点让考生熟悉真题考查内容、例题讲解，让考生掌握基本的答题思路和方法，同时要求考生独自完成练习题,因材施教根据学员的实际情况和性格特点进行因材施教的辅导，补习薄弱的学科或知识点，有的放矢，涨分更快!

3、是为大学生群体提供学业与职业发展高端培训的中国的教育公司，在研究生入学考试培训、大学生职业能力培训等方面，受广大学员和家长的一致好评,通过科学的辅导体系，精细化学习管理，资深名师团队，考研初试辅导提供超级学习系统，超级直播课，钻石卡平台，公共课面授课（强化、冲刺、考前），专业课名师课，班主任全程督学。

考研专业虽然考试内容一样，但是侧重点和就业方向却是不一样的，MPA-公共管理硕士，报考条件：硕/博毕业2年、本科毕业3年、专科毕业5年以上才能报考，MPA是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，培养目标是为政府部门及公共机构培养高层次、应用型、复合型的管理人才,MPA要求毕业生掌握先进的分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域，MPA重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。