精选一览|南京十分优质的考研公共课培训机构

一、精选一览|南京十分优质的考研公共课培训机构

1、金程考研

入营测试+模块测试+阶段测试+实战模考，多阶段测试检验学习成果，及时跟进,根据学习、练习、测试情况汇总学习过程中问题，进而实施具有针对性的解决方案,带背知识基础，熟悉重难点，梳理清晰脉络，帮助学员查漏补缺，提升学习效率。

2、社科赛斯

教学采用线上、线下双渠道答疑模式，做到当天问题当天毕，不让学习留下小尾巴,萃取经验，根据历年考题梳理分析，按照不同类型，为学生总结相应的解题技巧。

3、顶程考研

通过历年考研学生跟踪形成大数据系统，深层剖析原因，提供针对性备考方案，让学生复习不再迷茫，学习更有方向,拒绝填鸭式教学，与讲师互动教学、互动答疑，调动学生思考，积极探讨，形成浓厚的学习氛围，让学生体验沉浸式学习。

4、海天考研

针对基础、强化、实战、冲刺四大学习阶段，进行针对性考点讲解，循序渐进，逐步突破，夯实基础的同时，提升试题分析能力,授课老师参与教学服务，及时为学生解决问题，帮助学生举一反三，理解出题思路与目的，解题思路清晰，不让今天的问题困扰明天的自己。

5、盐趣考研

选取难度和来源同考题一致的题材，强化应试能力,测试批改，实战模拟批改，作文批改，答疑解惑指导,考前点睛，高频题型命题点以及命题角度，紧抓考纲。

6、新文道考研

自建基地，教学环境优美,多媒体教室，专属固定座位,4人间6人间，*卫浴。

7、学信考研

课程精准对接:辅导精准,高效率提分;完善的学员管理制度:出勤点名+不定期点名,班主任定期沟通。

8、文缘教育

阶段测评综合提升:专研五阶测评提升系统,锁定目标院校;全套资料支持:内部精华资料,助力全程高效备考。

9、恒源考研

了解学员基础学习能力,制定全程规划,开通高级信息与资源系统,公共课学习方案定制,配置学习资料。

10、新东方考研

全程学习规划、考研形势分析、院校专业选择、定期主题班会及心理辅导。学习氛围浓厚，生活环境干净整洁，集训基地设施规范；班主任全程监管。

上面机构的排名不分先后，仅供参考！

二、相关知识

1、城市规划专业主要培养城市规划、城市生态与环境保护、城市交通、城市市政工程规划、区域规划等的基础理论和基本知识，受到城市规划设计等基本训练，掌握城市规划、城市设计和城市规划管理的基本能力，培养能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城市规划学科高级工程技术人才，以后工作岗位在各级规划管理部门、各级规划设计院、在建筑规划设计公司、房地产企业、规划开发咨询机构，从事项目规划设计、房地产筹划及相关政策法规的咨询和研究工作。

2、法律硕士，研究生只招收非法律专业本科生，因此法律硕士可谓是纯粹的跨专业考研军团，对于本科阶段数学成绩不是很理想的理工类和经济类等专业的学生以及专业培养课程中没有包括数学课程的学生来说，法律硕士是不错的跨专业考研选择，同时，法律硕士是全国统考，所以无论考哪个学校，复习方法以及参考书都一样，直接打消了跨专业考生的大顾虑。

3、会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士初试设置两个单元考试科目，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分、200分，金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等专业学位硕士初试第三单元业务课一设置经济类综合能力考试科目，满分为150分。

三、机构简介

1、组织大型模拟考试，旨在营造一个全真的、沉浸式的考试氛围，使学员们熟悉考研的考试流程，汲取更多考试经验，增强学员应试能力、心态调整能力。多个校区参与模拟考试，本次模拟考试严格遵循考研考试流程，由硕成考研工作人员提前做好考场的布置工作。

2、从学习计划、考研经验、时间安排等多个方面，帮助考生在考研这条路上走得更顺畅。为了带给学员更好的体验，硕成考研集训营筹备良久，工作人员提早布置场地，迎接学员们的到来。高端辅导课程包含小班面授、一对一辅导、集训营、冲刺押题四大课程体系，十八大服务系统，六大教学体系，为考生提供解决方案，对学员的学习内容、学习过程等所有环节，提供多方位个性化的教学服务与管理，依据考试要求及考生特点量身定制个性化的复习方案，助力考生在更加激烈的竞争中实现梦想！

3、课程包含：应届生周六日走读课程，在职人员走读课程，全日制集训营课程，一对一课程，网络视频课程等。教学体系：讲、练、测、评、答。对学员的学习内容、学习过程等环节，提供多方位教学服务与管理。包含了教学课程、住宿管理、答疑辅导、考研资料、择校分析、复习规划等一系列考研服务，在多省市开设吃住学一体化全日制授课模式的集训营。

行政管理几乎每个企业都需要行政管理人才，跨专业考研这个专业的理由很简单：社会需求大，报考门槛不高，无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为行政管理专业人才就业创造了就业机会，另外，企业等单位增设行政管理人员职位是大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会，虽说考研难度因人而异，但行政管理不考数学，客观上降低了跨专业考研的难度。